违法公司规章制度公司让自己走不给予赔偿

更新时间：2022-10-13 19:22:08

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违反公司规章制度。这家公司自行其是，没有任何补偿

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根据《劳动合同法》第39条规定，只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为，则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付员工正常工作时间的工资

2022-10-13 19:17:12

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如果公司规定是合理的，没有违反法律法规和劳动者利益，那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不在支付经济赔偿的情形里

2022-10-13 19:21:09

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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造成用人单位损失的，还需要对用人单位进行赔偿

2022-10-13 19:22:08

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