你好,劳动仲裁算不算劳动纠纷呢

更新时间:2022-10-18 18:24:48
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    劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
    2022-10-18 18:20:57
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    以下劳动争议是劳动仲裁委员会受理的:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议,等等
    2022-10-18 18:22:29
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    劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    2022-10-18 18:24:48
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你好,律师,你打劳动仲裁诉讼吗?
您好,如果双方签订的是劳动合同,那必须经过劳动仲裁前置,基层人民法院是不予受理的。劳动仲裁的时效是一年,您的案件还没有超过诉讼时效,建议收集证据,准备仲裁
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