公司没提前30天书面通知我,请问法律怎么赔偿的,谢谢

更新时间:2022-10-25 15:09:59
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公司没有提前30天书面通知我。法律怎么能补偿我?非常感谢。
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    员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
    2022-10-25 15:05:25
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    劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
    2022-10-25 15:08:32
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
    2022-10-25 15:09:59
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