在我国有两种公司形式，包含有限责任公司和股份有限公司。为了公司的发展和长远的利益，为了更大的经济效益，公司可能会进行改制。那么股份有限公司改制流程是怎么样的。找法网小编给大家具体介绍。
股份有限公司改制流程：
(1)改制重组准备阶段
①改制企业拟定改制目标、发展方向和业务规划; ②各中介机构进场进行尽职调查;
尽职调查的主要内容包括：改制企业的历史沿革和产权构成，业务和资产结构，经营和财务情况，业务和市场规划，以及土地、房产等资产的权属情况等，为下一步制订可行的改制重组方案提供基础数据。
③在尽职调查的基础上，拟定改制重组方案，划分业务和资产范围。确定方案主要遵循以下基本原则：
有效避免同业竞争、减少和规范关联交易;
突出公司主营业务，有利于公司形成明确的业务目标、核心竞争力和持续发展能力;
(2)改制工作实施阶段
①各中介机构正式进场对拟改制资产(或整体资产)开展审计、评估工作; ②根据拟定的股权设置方案，落实其他发起人及出资方式; ③向工商部门办理名称预先核准，确定股份公司的名称; ④评估机构出具评估报告，向财政部门办理评估结果备案; ⑤根据债务重组方案，取得主要债权人对债务处理的书面同意;
(3)公司申报设立阶段
①申请公司设立，取得设立公司的批准; ②召开公司创立大会;
③办理公司登记，领取《企业法人营业执照》。
(4)设立后规范阶段
①办理建帐、税务登记等事项; ②原企业相关经营合同主体变更; ③资产过户，债务合同主体变更;
④落实股份公司机构设置方案，落实人员重组方案，重新签署劳动合同; ⑤股份公司建章建制及其他公司初创阶段的工作。
如公司改制设立后立即进入辅导期，则上述“设立后规范阶段”的工作内容亦属于辅导内容.
以上就是小编整理的股份有限公司改制流程，公司进行改制是一个较为重大的活动，需要审慎考虑，综合判断分析，结合公司实际情况，更好适应社会发展，从而获得更大的收益。还有其他需要咨询的法律问题，欢迎上找法网进行咨询解答。
