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试用期间公司破产，应如何赔偿？
更新时间：2021-05-28 10:09:58
问题描述：
试用期
间
公司破产
，应如何赔偿？
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你好，我来为您解答下企业公司倒闭员工赔偿金怎么计算呢这个问题
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-05-28 09:58:55
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你好，公司宣布破产的，应该
破产财产
内优先向员工支付
经济补偿金
。
经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的
基本养老保险
、
基本医疗保险
费用等，也应该在破产中优先予以支付
2021-05-28 10:06:03
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2021-05-28 10:09:58
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