由于企业管理不善,总公司决定解散分公司,转移员工,不给予补偿。我怎样才能得到补偿?

更新时间:2022-07-02 10:52:06
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    公司解散可以向总公司要求赔偿,因为分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任
    2022-07-02 10:48:21
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    用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
    2022-07-02 10:48:40
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    根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
    2022-07-02 10:52:06
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请问分公司解散,员工怎么赔偿?
可以依法要求补偿金!
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老板总公司要破产清盘,如果涉及别的单位接手分公司并停业分公司我们这些劳动合同员工有补偿吗?补偿多少?
用人单位决定提前解散的,劳动者可向公司主张相应的经济补偿金。经济补偿金是按照您在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资作为补偿。
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总公司在外地,可以把员工调往总公司,那么员工可以得到补偿吗?
用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等,如果是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法所说“劳
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