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企业托管劳动关系怎么认定
更新时间：2020-08-04 18:22:21
问题描述：
企业托管
劳动关系
怎么认定
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认定劳动关系，主要参考以下三个标准：
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。
2020-08-04 18:13:53
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符合下列条件认定存在劳动关系，
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。
2.双方存在管理与被管理的关系。
3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
4.用人单位向劳动者支付劳动报酬。
2020-08-04 18:18:39
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认定劳动关系从以下几个方面：
1、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
2、双方是否存在管理与被管理的关系。
3、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
2020-08-04 18:22:21
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