经济补偿金的具体细节，合同未到期，医疗期未满如何补偿

更新时间：2022-01-23 16:56:56

问题描述：

经济补偿的具体细节，合同未到期和医疗期未到期如何补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助769903 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同到期了还没续签的补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等

2022-01-23 16:52:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1212425 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

补偿分两种情况来：
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。补偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付

2022-01-23 16:54:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助282615 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿。如果单位违法解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济赔偿金。双方对于“未到期解除”是否合法存在争议的，可以向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁

2022-01-23 16:56:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位没有续签合同具体如何补偿

单位没有续签合同具体如何补偿

医疗期未满解除合同怎么补偿

根据合同的违约责任，或者其他约定，建议通过诉讼解决

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动合同经济补偿金支付期限

解除劳动合同经济补偿金支付期限

终止劳动合同经济补偿金如何计算

终止劳动合同经济补偿金如何计算

未签订劳动合同，经济补偿金如何计算？

如果没签劳动合同的话，基本上公司属于违法的，应该赔偿你的。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期满未续约违约金如何支付

合同期满未续约违约金如何支付

因重病不能上班，医疗期己满合同到期公司可以解除合同吗？解除应怎么赔偿？经济补偿金的标准是什么？

在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期未满，公司单方面解除合同，经济补偿金和赔偿金怎么支付？

可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同未到期公司解除合同，如何经济补偿？

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者经济补偿金，公司提前终止合同，劳动者经济补偿应该怎么算

你好，请问上班多久了呢，

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

双方对离职的经济补偿金具体数额，劳动合同到期，请问该公司应该支付多少经济补偿金？

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

先单位以合同到期为由不再续签合同？请问如何计算经济补偿金？

你好，根据你在单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资给与经济补偿。可致电详询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

下班后我在通勤车上说了句粗话公司就扣了我当月两千元奖金，请问合法吗？

对于公司扣除奖金的行为，您可以选择与公司沟通协商，要求解释扣款原因并恢复原状。若沟通无果，您可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一家公司能否在同一项目中同时签订劳动合同和材料合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期不到一个月就被解雇有什么补偿吗？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想本人在原单位工作11年后2014年1月离职，2021年4月回到原单位

是的，你回到原单位后，由于之前已经解除了劳动合同，所以你需要重新与原单位签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职补偿金最高12个月的依据是什么

离职补偿金的处理方式通常依据劳动合同的约定及《劳动合同法》的规定。一般情况下，离职补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，无上限；但在特定情形下，如高薪劳动者，离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果企业被收购，并且变更工作地点，员工能要求补偿吗？

员工面对企业变更工作地点，可要求补偿或选择辞职。要求补偿需确保企业解除劳动合同，而自行辞职则无法获得补偿。选择应基于个人职业规划与权益保障综合考虑。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三月以后包不包括三月

一般来说，包括。安徽达宁律师事务

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前解除劳动合同，上一年的年终奖还有吗？

年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理，无约定则看公司规定。若公司违法解除合同，可要求双倍赔偿。具体操作包括：查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴国公律师

近期帮助 34264 人

对方全责不愿意协商赔偿怎么办

1分钟前

赖启徇律师

近期帮助 10095 人

我在深圳益尚白癜风医院存了几次服务没去消费，退的时候需要我过去医院那边办理，需要怎么办？

6分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9826 人

我要接受的一家宾馆是快二十年的老宾馆了

7分钟前

杨梦蝶律师

近期帮助 74 人

你好，我想咨询一下打抚养费的官司，需要请律师吗

7分钟前

刘斌律师

近期帮助 24033 人

小时工没做到工期，但我提前申请辞职了，然后说我没做到工期，要扣我48小时

9分钟前

天习律所律师

近期帮助 39245 人

部分业主不承担外墙维修义务

10分钟前

张仁山律师

近期帮助 26938 人

笔录能撤回吗？

11分钟前

张仁山律师

近期帮助 26938 人

我遭遇一个小额网络诈骗，说她没钱吃饭，让我借他50块钱，结果她给我删了，对方这种行为构成诈骗不

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟