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你好，我在工厂干了十四年了。在半年前降职了，但协商好不降薪可是现在要变动这样做合法吗
更新时间：2022-03-29 12:38:57
问题描述：
你好，我在这家工厂工作了十四年。半年前我被降职了，但我谈判过不减薪，但现在我不得不改变。这合法吗
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公司降薪不辞退是否合法，要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动
合同
的变更，《
劳动合同法
》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-03-29 12:32:33
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1、公司强制降职降是违反劳动法的。2、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
2022-03-29 12:36:11
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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
2022-03-29 12:38:57
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降职不降薪违反劳动法吗
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