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请完产假重新回厂上班，公司变动职位，降低工资合理吗
更新时间：2022-04-15 07:11:44
问题描述：
请在
产假
后返回工作岗位。
公司
调换职位和降低
工资
是否合理
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用人单位
单方给
劳动者
降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反
劳动法规
定的行为
2022-04-15 07:06:42
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单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《
劳动合同法
》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动
合同
的约定，全面履行各自的义务
2022-04-15 07:10:31
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形，用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括：和劳动者协商一致变更；劳动者不胜任工作，用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
2022-04-15 07:11:44
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