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公司可以随意调动岗位，增加工作量，降低公司福利
更新时间：2022-04-19 07:16:31
问题描述：
公司
可以随意调动岗位，增加工作量，降低公司福利
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单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《
劳动合同法
》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动
合同
的约定，全面履行各自的义务
2022-04-19 07:11:31
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单位是否可以随意变动职工的的岗位：（1）劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件；（2）必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更
2022-04-19 07:13:35
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-04-19 07:16:31
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