单位领导可以不经本人同意随意调动编制吗？没签合同

更新时间：2022-07-30 06:32:36

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事业单位编制中有人员的，单位领导是否可以不经同意，随意调动编制？没有签订合同

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单位不可以随意变动员工岗位。变动岗位属于变更劳动合同，须单位和员工协商一致。法律依据：《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

2022-07-30 06:29:12

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你好，请问具体是什么情况

2022-07-30 06:31:58

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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

2022-07-30 06:32:36

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