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我与公司有不同意见，逼我提出辞职；如果我不辞职，我该怎么办？
更新时间：2022-05-11 09:41:19
问题描述：
我对公司有不同的看法。现在公司无缘无故地降职降薪，迫使我辞职；如果我不辞职，公司可以根据减少的工资来补偿我。这家公司每个月都能省下很多钱。我该怎么办？
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用人单位强行调岗降薪，可以先申请
劳动争议
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，要求恢复原岗位。如果用人单位不能给恢复原岗位，可以要求索赔，根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
2022-05-11 09:36:58
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（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为
证据
。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动
合同
的变更，按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
2022-05-11 09:39:15
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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