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我们公司要搬厂，我不想去。但是我合同马上到期了，公司不和我续签合同。公司会给我补偿金吗？
更新时间：2022-05-31 12:20:57
问题描述：
你好，咨询。我们公司要搬家了。太远了。我不想去。但我的
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很快就要到期了，公司不会续签。公司会给我补偿吗？
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-05-31 12:15:25
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-31 12:17:38
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-05-31 12:20:57
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗
合同纠纷
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合同到期后，我不想和公司续约。公司有补偿吗？
你好 建议双方协商
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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合同到期公司不续签算违约吗
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合同到期，公司没和我签劳动合同，可公司现怀疑我，公司还没有结果，我想在想不干了，公司应该给我补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
请问我跟公司的合同马上到期，公司不续签，我有补偿吗。请问公司可以这么做吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有
全部3个答案 >
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我在公司做了半年后，公司不跟我续签劳动合同了，公司要赔偿我吗我吗？
您好，合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿，如果不给补偿可以申请劳动仲裁。
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合同到期公司不续签，这个8月底就要合同到期了，然后公司要跟我续签合同，我不想签了，请问公司能赔我钱吗
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部4个答案 >
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因公司合同到期，公司说不跟我续签合同。但是现在公司赔钱我不满意。
你的工龄和基本工资是多少呢
全部5个答案 >
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但是最近公司不打算跟我续签合同了，现在公司不打算跟我续签合同，那我应该怎么要求公司对我赔偿
可以要求公司支付经济补偿金，工作一年支付一个月，月工资标准为过去十二个月的平均工资
全部3个答案 >
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因为我怀孕，公司不打算跟我续签合同，我应该怎么办呢，如果不续签合同，公司能赔偿我多少钱呢？
怀孕期间一般不可解除合同
全部5个答案 >
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假如工厂倒闭了，退休后你还能得到补偿吗？
你好。建议协商解决
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驾驶学校还没有注册就倒闭了，该如何拿回钱呢？
你好，是需要还款的
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由于与领导发生冲突而辞职，你能得到补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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我不会去转岗后的单位。原帖打孔指纹已经取消。单位根据旷工终止了劳动合同。终止是违法的吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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谁知道不签劳动合同如何赔偿，法律上如何认定
未签劳动合同获得赔偿的方式为：与用人单位协商，协商不成的有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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