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由于身体原因不能继续工作提出辞职有补偿金吗
更新时间：2022-06-20 07:41:36
问题描述：
因身体原因辞职是否有任何补偿
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2022-06-20 07:36:03
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-20 07:38:50
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-06-20 07:41:36
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主动辞职有补偿金吗
2107
因身体原因辞职的又没有补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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员工主动辞职有补偿金吗
辞职申请资讯
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
主动提出辞职 有补偿金吗
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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工作2年半自己提出离职有补偿金吗
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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因身体原因无法继续工作而辞职有什么补偿吗？
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
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无法继续工作，辞职有补偿吗
根据你的描述，属于职业病的，应当经过鉴定，鉴定以后属于工伤的，是有相应的补偿的。
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因为本人身体原因不能工作提出辞职，能不能申请失业救济金
自愿离职的是无法申领失业金的失业保险的金申请资格：1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保
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现在我主动辞职，有补偿金吗
有。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈，按照实际情况帮您设计解决方案，
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但是因为身体的原因不能再继续上班如果正常辞职需要赔偿么？
劳动者正常辞职一般不需支付赔偿。
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学校元旦不放假怎么办？
可向当地教育局投诉的
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公司解雇了我，有什么补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好，可以向劳动局投诉
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公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗？
您上班多久了呢？我可以帮您
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签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，
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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
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单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
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