公司要将员工调至其他地方和是否可以拒绝

更新时间:2022-08-18 07:12:38
问题描述:
如果公司想将员工调到其他地方和职位,员工是否可以拒绝
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助397824 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    安排员工到重点疫情地区工作,员工能拒绝,但医师、特殊工作人员除外。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不能视为违反劳动合同
    2022-08-18 07:08:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1289274 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
    2022-08-18 07:10:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助211981 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
    2022-08-18 07:12:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工是否可以拒绝调岗
员工是否可以拒绝调岗
工资福利 16841
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司是否可以随便将员工调岗
公司是否可以随便将员工调岗
调岗降职降薪 1733
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因生产经营情况可以调岗员工吗?
公司不可随意变动员工岗位,必须遵循劳动法规定,与员工协商并达成一致意见。调动岗位时,公司应考虑员工的能力、意愿和合同约定。如员工不同意调岗,公司应尊重其选择。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给员工调岗是否合法
针对公司调岗的合法性及操作方式,必须确保合法操作以避免纠纷。首先,双方应协商一致并书面确认变更劳动合同,包括调岗内容,然后签字盖章。其次,如果员工无法胜任当前工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
一个女的她让我在商城助力
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
还不算电费还说中介说房间可以杀人那我杀人不嘛他不把押金退给我
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
而他却在使用我账号期间开挂,导致我的账号被封了半年,他们给出的答复是只赔偿押金。我并不想这么做
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
党领五十三年每月补多少钱
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
归雁计划当地不放人
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
拆迁房拆迁房也要两个人一起签字吗
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
需要委托一名律师,到北京市二中院查询我之前的诉讼案卷1,寻找两名被执行公司的法人的身份证复印件。
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
我的房子还没有交房,我想提前装修,但是他们现在一直不装修,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询