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公司要裁员,但是跟我说的是调岗,本来做技术的,要给调到销售,我肯定不服从啊,这样的话就不能获得赔偿
更新时间:2022-09-07 07:21:48
问题描述:
公司打算裁员,但我告诉我的是调职。最初,从事技术工作的人应该转移到销售部门。我当然不服从。在这种情况下,我得不到赔偿
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调岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的
2022-09-07 07:16:47
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-09-07 07:17:58
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-09-07 07:21:48
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不服从公司调动被辞退是否会给赔偿呀
无故辞退
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不服从公司调动被辞退是否会给赔偿
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