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工厂变相裁员，调职降薪怎么办？
更新时间：2022-10-08 08:44:04
问题描述：
工厂变相裁员，调职降薪怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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调岗相当于要变更劳动
合同
，除充分证明员工不胜任工作外，是要经过和员工协商确认的，如员工拒签调令，企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请
仲裁
的
2022-10-08 08:40:43
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如果公司变相辞退员工，违反
劳动合同法
相关规定解除或终止劳动合同，员工可以向公司索要经济补偿，若协商不成，到仲裁机构提出仲裁申请要求支付赔偿金
2022-10-08 08:42:05
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你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-10-08 08:44:04
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