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休产假后回单位上班，岗位被其他人取代，单位安排别的岗位，但是工资比原岗位低，可以要求调整工资吗
更新时间：2022-10-21 13:13:43
问题描述：
如果您在产假后重返工作岗位，您的职位将被其他人取代。公司将安排其他职位，但工资低于原职位。你能要求调薪吗
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动
合同
应当按原约定继续履行。《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-10-21 13:10:35
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员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪
2022-10-21 13:13:14
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劳动关系
的，可以要求违法解除劳动合同赔偿金
2022-10-21 13:13:43
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