公司搬迁,离家远不愿意去。如何赔偿

更新时间:2022-10-25 06:22:04
问题描述:
公司搬离了家,不愿意去。如何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助236814 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,补偿包括:
    (一)被征收房屋价值的补偿;
    (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
    (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
    2022-10-25 06:18:05
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1350242 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
    (一)被征收房屋价值的补偿;
    (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
    (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励
    2022-10-25 06:21:31
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助665059 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-10-25 06:22:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂异地搬迁如果不去怎么赔偿,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁,怎么赔偿
公司搬迁,怎么赔偿
劳动合同纠纷 5046
公司搬迁如何补偿员工
公司搬迁如何补偿员工
房屋拆迁知识 2407
公司搬迁时,员工不愿过去如何赔偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁不去怎么补偿
公司搬迁不去怎么补偿
房屋拆迁作价补偿 1888
搬厂房,但是距离不算远的情况,我们又不愿意去,公司如何赔偿我
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬家,地方太远没办法去,公司怎么赔偿
如果是当时合同签订的地点有变化,可以和公司协商解除合同,赔偿按照你的工作年限和工资计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要搬走,人员不愿意跟着去,怎么赔偿
您好 请问搬去哪里呢 是跨省了吗
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁,员工不愿过去是怎么赔偿
具体情况可以电话沟通,这里面涉及的问题很多
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁本市工人不愿意跟去,怎么赔偿
您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任,支付双倍工资。并且加班应支付加班费,同时以要求其补缴保险费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费,这合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区,员工不去有没有钱赔
公司搬迁,员工可获补偿。具体操作:1. 确定公司搬迁是否跨区;2. 如是,则依据《劳动合同法》计算应得补偿金;3. 与公司协商支付事宜;4. 如公司拒绝支付,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同,昨天老板开除了我,请问单位是否可以算补偿金呀?
可以。如单位合法解除,按年限支付补偿金;如单位违法解除,应支付双倍赔偿金。具体操作:保留证据,与单位协商,或向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,问一下跟老板干活因为自己做错了返工,工返了,老板把所有的费用都扣掉,合理吗
不合理。若扣款超标,可采取以下措施:1. 与老板沟通,要求按法律规定扣款。2. 沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。要保留相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
梁广宙律师
近期帮助 4839 人
请问证据清楚的轻伤二级刑事案件最快的结案时间是多少
36秒前
边学亮律师
近期帮助 20283 人
个体营业执照5年未年报,现在注销需要交多少饯
56秒前
梁广宙律师
近期帮助 4839 人
银行卡资金给法院冻结了,要怎样才能解封
4分钟前
边学亮律师
近期帮助 20283 人
我在淄博全科工地干活拿不到工资,没钱发生活费,我们回家拿不到工资,怎么办
5分钟前
边学亮律师
近期帮助 20283 人
警察到家门口没敲门拍了照就走了是怎么回事
5分钟前
边学亮律师
近期帮助 20283 人
我老公在工作中摔伤至股骨颈骨骨折
6分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
淘宝显示退款成功,但银行一直没有接受。没收到钱怎么办?
6分钟前
边学亮律师
近期帮助 20283 人
签了个定够合同,有失公平
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询