中秋节福利费填写工资缴纳个人所得税吗?订正后应该怎样订正呢?

更新时间:2020-09-02 19:35:01
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中秋节福利费填写工资缴纳个人所得税吗? 订正后应该怎样订正呢?
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    个人所得税是调整征税机关与自然人居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。
    居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
    奖金个人所得税怎么计算,应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
    2020-09-02 19:27:45
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣,月度申报即可。
    2020-09-02 19:31:38
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    你好,个人所得税申报的流程是:
    (1)打开税局网站,以用户名和密码登陆:
    (2)点击申报缴纳,个人所得税明细申报,根据企业实际情况填写数据,点击申报,缴纳税款即可。
    2020-09-02 19:35:01
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2017年所得税汇算其中关于职工福利费和工会经费,但表上自动生成按工资总额提取了福利费和工会经费,这
工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,
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中秋节福利费要记入工资缴纳个人所得税吗?如果计入应该怎么计入?
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
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缴纳个人所得税时,我们员工火食费公司应该不用加在工资里面扣除吧?请问应该怎么处理呢?
要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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工资单上写着福利费(精勤奖)这样的福利费属于国家规定的福利费吗?是否要参与计算加班费?
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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收到一笔职工福利费,请问职工福利费要交个税吗?
你可以向劳动部门进行投诉处理的
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公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿?
你好,可以向劳动局投诉
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辞职后罚款2000是否合理?
劳动合同未到期,用人单位违法解除合同的,需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工;即员工每在单位工作满一年,单位需要支付其二个月的工资;不到一年,但满半年的,按一年算
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五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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还没有签订三方协议,需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢,提前30日以上书面通知用人单位可以离职
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过年请假公司不批怎么办?
建议尽量协商处理吧
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你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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