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我已连续旷工一个月了,对我个人有什么影响
更新时间:2023-01-02 21:50:23
问题描述:
我已经缺勤一个月了。这对我有什么影响
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一、法律对缺勤、旷工没有标准定义。在一定区间由公司自主决定,违反公司规章制度可给予解除
合同
。
二、通俗定义
1、缺勤是指员工经过请假,经过主管领导同意产生的,是无工作时间就是没工资的,但单位不能以此处理员工。
2、旷工则是没有请假,没有经过主管领导同意,在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的,一般超过半个小时为旷工,未超算迟到。
2023-01-02 21:50:23
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