请问这样合理吗？劳动法是如何规定的？劳动法规定公司不能要求提供担保吗？

更新时间：2019-09-16 13:32:38

问题描述：

求职一份出纳的工作，但是公司要求提供公务员或者企事业单位工作人员的担保，请问这样合理吗？劳动法是如何规定的？劳动法规定公司不能要求提供担保吗？遇到这种事情应该怎么办？

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担保分为两种，一个是一般担保；一个是连带担保，它们的担保的责任如下：根据《担保法》的规定：1）关于一般保证责任，不能直接向保证人主张其承担保证责任，必须先对债务人提起诉讼，在债务人没有履行能力，或者在强制执行其财产后仍不能清偿债务的情况下，方可要求保证人履行保证责任。2）关于连带保证责任，保证人与债务人处于同一顺序，只要债务人不履行债务，债权人可以要求其中任何一人首先履行债务，也可以一并要求债务人履行债务，保证人承担保证责任。

2019-09-16 13:18:47

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劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2019-09-16 13:30:14

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您好！出纳工作岗位是单位中各项资金流动的重要岗位,各种票据、资金都要经出纳人员之手,这对出纳人员的职业道德提出了极高的要求。下面为您精心整理了份出纳担保协议范本，仅供参考。担保书　　公司：　　本人 (担保人)，身份证号码：，与贵公司财务部员工 (被担保人)，身份证号码关系是本人自愿为按下列条件提供担保：　　
1、保证被担保人在贵公司工作期间，不盗用、挪用公司资金等任何手段侵犯公　　司或公司客户利益，不做有损于公司形象和声誉的事情。　　
2、保证被担保人对其因工作失职、渎职、以及损毁公司财务而给公司造成的损　　失及时赔偿。　　
3、若被担保人不遵守上述约定给公司造成损失而未及时进行赔偿时，本人同意　　对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。　　另附担保人身份证复印件、房产证复印件　　担保人：　　被担保人：　　年月日

2019-09-16 13:31:41

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法律对公司对外提供担保没有限制。公司对外提供担保时，经董事会或者股东会决定后，即合法有效。　《中华人民共和国担保法》第31条规定：“保证人承担保证责任后有权向债务人追偿。
”民法通则第89条也规定：“保证人履行债务后，有权向债务人追偿。”
　　一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
　　连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任
　　当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。

2019-09-16 13:32:38

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