你好,医保报销的范围有住院治疗的医疗费用;急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;符合规定的其他费用。 [详细]
从第二个月开始到你签订书面劳动合同期间,可以主张双倍工资;试用期也应当上保险,所以应当要求单位补缴保险。需要提交的是劳动合同,保险记录,以及每月工资的发放情况 [详细]
员工辞职应当办理的手续:为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;归还公司财物、文件资料及清偿债务;退还员工证件及结清工资;等等 [详细]
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可... [详细]
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围... [详细]
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