你好我工作了5年公司没有买保险,我现在辞工,能不能要求工厂补偿我

更新时间:2022-06-02 08:50:07
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你好,我已经工作五年了。公司没有购买保险。我现在要辞职了。你能要求工厂赔偿我吗
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    法律上规定,上班工作后,公司必须得为员工购买社保保险,要是公司一直不可购买的话,员工可以去投诉举报。不过,公司在经提醒之后还是不买社保的,员工的权益也没法得到保障,这种情况下可以及时要求辞职
    2022-06-02 08:43:29
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-06-02 08:45:37
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-06-02 08:50:07
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国企员工辞职有补偿吗
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我在公司上班8年了,我今年有62岁了,公司要辞退我,公司能不能给我的补偿呢
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在公司工作了10年的公司,能给我补偿吗
您好,具体是哪方面过失呢,可以帮您协调处理
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我在厂里打工11年,厂里直接叫我离职,厂里能给补偿吗
因公司过错解除劳动合同的,公司要支付双倍经济补偿金
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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如果公司强迫我们的实习生加班,合法吗?
你好,公司安排加班应当支付加班费。可以向当地劳动监察大队投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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1年终奖未发放
用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人
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海底捞经理不让干了
您好,如果涉及非法解雇可以提起劳动仲裁
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