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我91年待岗止99年公司破产期内,一直是零工,但公司曾薪水内扣过养老保险金,上年全部合同书的也消除了,后边的要自身补交并回到以前的养老保险金。但是大家一样的自身去缴缴就不好,养老中心说企业以前沒有给大
更新时间:2021-01-27 21:16:45
问题描述:
我91年待岗止99年
公司破产
期内,一直是零工,但公司曾薪水内扣过
养老保险金
,上年全部合同书的也消除了,后边的要自身补交并回到以前的
养老保险
金。但是大家一样的自身去缴缴就不好,养老中心说企业以前沒有给大家交纳过养老保险金,如今没法补交。寻求帮助可交纳养老保险金。
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社保即通常说的五险,具体五险即:养老保险,
医疗保险
,
失业保险
,
生育保险
和
工伤保险
;养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;养老保险缴满15年即可享受每月领取养老保险金。
2021-01-27 21:09:54
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(一)
企业
因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出
破产申请
。
(二)有下列情形之一的企业,不予
宣告破产
:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予
债务人
资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。
2021-01-27 21:13:04
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企业破产,劳动者有补偿金吗?根据《
劳动合同法
》和《关于审理企业破产案件若干问题的规定》,因企业破产解除劳动
合同
,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。
因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权。
《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第
(一)项规定的顺序清偿。
《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
四十四条第四项规定,用人单位被依法宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿金如何计算
?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-01-27 21:13:52
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工伤
职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止
劳动关系
。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤
保险
基金支付一次性伤残补助金,以及按月支付伤残津贴。
由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,并保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
综上,工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出,可以解除劳动、聘用合同。
即用人单位在任何情况下都不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定主动解除与工伤人员之间的劳动合同或裁减工伤人员。
2021-01-27 21:16:45
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社会保障
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单位养老保险没缴纳,他是84年参加工作的,单位也没有了,单位以前也没有给交养老保险,现在能一次性补交
具体咨询下社保局吧。
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企业职工基本养老保险比例
11659
单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
公司买断合同之后养老保险金自身交的,2013年在个人工厂上班到17年,老总重新来过没交养老保险,劳务
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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养老保险个人要交多少钱
养老保险多少钱
我于1998年开始在工厂工作,工厂一直在提供个人养老保险。几天前,我辞职,也就是说,我终止了与工厂的
你好,若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商,协商不成的,可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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企业自2013年迄今未交养老保险金。但一月都给扣减了。如今企业解雇了我,养老保险金不给缴完,让自身补
按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
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我从1998年开始在工厂工作,工厂一直向个人支付养老保险。几天前,我辞职了,也就是说,我终止了与工厂
一般只要劳动者社保缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以到社保部门领取养老金。 养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
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我1998年参加工作的,单位从2004年开始交养老保险的,现在已经辞职,请问,之前的养老保险可以要求
2003年之前的无法补缴 。
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后辞职,04年一月份自己交养老保险,请问能否工龄连接到84年。自己补交一定的养老保险,可以吗
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交
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工厂从2006年到2017年的基本养老保险一直断交,职工医保也没交。养老保险本一直没有给我们。
向当地社会保险管理部门举报。
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做伤残鉴定的流程是什么?
事故伤残鉴定的流程如下: 1、当事人自行申请或者交管部门委托专业的鉴定机构鉴定; 2、提供鉴定材料; 3、鉴定机构对伤残当事人进行伤残等级鉴定; 4、自司法鉴定
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你好,要看交警定责处理
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同等责任对方走保险我不走保险,定损报告是由谁出
定损报告是两家其中一家保险公司出具。
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