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我在一家私人企业工作,现在我准备请3个月的产假,可是领导给批的事假,请问他这样做合法吗?我的生育津贴是否可以自己到社保局去领呢?
更新时间:2022-01-11 08:19:44
问题描述:
我来自成都市双流县。我只是想咨询一下。我在一家私营企业工作。现在我要请三个月的
产假
,但领导给了我事假。他这样做合法吗?我可以自己从
社会保障
局领取
生育津贴
吗?
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劳动者
休完产假就辞职的,只要参加
生育保险
的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府
社保
网上查到有关数据),就可以领取
生育险
,与劳动者辞职是没有直接关系的
2022-01-11 08:13:22
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休完产假就
辞职
不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育
保险
的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
用人单位
为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与
计划生育
规定
2022-01-11 08:18:47
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平台法律顾问团队
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产假
工资
与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《
女职工
特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付
2022-01-11 08:19:44
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