我在一家私人企业工作,现在我准备请3个月的产假,可是领导给批的事假,请问他这样做合法吗?我的生育津贴是否可以自己到社保局去领呢?

更新时间:2022-01-11 08:19:44
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我来自成都市双流县。我只是想咨询一下。我在一家私营企业工作。现在我要请三个月的产假,但领导给了我事假。他这样做合法吗?我可以自己从社会保障局领取生育津贴吗?
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    劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据),就可以领取生育险,与劳动者辞职是没有直接关系的
    2022-01-11 08:13:22
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    休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定
    2022-01-11 08:18:47
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    产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2022-01-11 08:19:44
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