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我是个女职工,交生育保险有两年多了,如果怀孕四个月后辞工了,还能享受生育津贴吗?
更新时间:2022-08-01 12:33:25
问题描述:
我是一名女工。我已经缴纳了两年多的生育保险。如果我怀孕四个月后辞职,我还能享受生育津贴吗?
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除
合同
的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2022-08-01 12:27:40
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离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受
计划生育
手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-08-01 12:31:59
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原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
2022-08-01 12:33:25
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