单位效益不好给工人放假，放假工资每月五百元，扣除各种保险剩余一二百元，请问这样合法吗？谢谢！

更新时间：2022-10-12 07:30:51

问题描述：

单位效益不好。它给工人们一个假期。假期工资每月500元。扣除各种保险后，剩下的一、二百元。这合法吗？非常感谢。

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0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

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