我公司直以来都没有买社会保险;而且加班也没有加班费;我要如何才能获得赔偿?

更新时间:2022-10-19 06:22:00
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自年以来,我公司未购买社会保险;并且没有加班费;我怎样才能得到补偿?
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    用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
    2022-10-19 06:17:14
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    单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
    2022-10-19 06:22:00
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    单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    2022-10-19 06:21:48
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而且加班没有加班费。还是在一个集团下工作。包括入职时间、这种
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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公司一直未购买任何保险,不按时发工资,加班还没有任何加班费。
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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公司没有签订劳动合同,没有缴纳社国庆强制工作不补偿加班费。我
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公司一直没有为我买社保,还是没有买,要是我向劳动部门反映我能
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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从来没有给我交过社保,而且假期加班也没有双倍工资,我想问一下怎么要求企业赔偿
你好,可以先去申请劳动仲裁,实在不行,可以到法院起诉的
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没签劳动合同、每天上班12小时没有加班费,该怎样办?还有能得到什么赔偿?
可以要求公司支付劳动报酬,试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
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且加班,没有加班费,也没有三倍和双倍工资。违法吗?如果违法要怎么样维权呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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但该公司也没有支付加班费。违反公司制度,而是聘用合同。也没有给我任何补偿。我现在应该怎么样维权?
公司可能存在违法行为,由于还有其他情况描述不清楚,建议电话联系详谈
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