企业股权转让职工经济补偿

更新时间:2021-06-20 09:29:33
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公司违法 经济补偿,企业对职工经济处罚违法吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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企业拖欠工资的经济补偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经
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以前单位解除合同改制给过一些经济补偿到现在单位解除合同经济补偿以前单位工龄以可以经济补偿
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 法律依据如下: 《劳动合同法》 第二十九条:用人单位与劳动者
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与企业辞职。企业应该给j经济补偿吗i
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为
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改制职工经济补偿
您好,应当支付根据工作年限的经济补偿。每工作满一年支付一个月的工资,不满一年超过半年的支付半个月的工资,不满半年的支付半个月工资。
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关于经济补偿
一、按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提交辞职申请,经用人单位同意,协商一致解除合同; 二、按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位
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职工经济补偿
经济补偿金根据工作年限计算,年休假包括在内
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员工经济补偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。
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