，打扰您一下，而底薪是要求22天制。底薪是怎么算呢

更新时间：2022-03-11 15:36:57

问题描述：

你好，打扰一下，如果一个月只有20天的正常工作，基本工资是22天。基本工资是如何计算的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助688516 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

这个看具体情况的

2022-03-11 15:31:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1032889 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据你的入职合同约定的算的

2022-03-11 15:34:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助670404 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2022-03-11 15:36:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

底薪是按多少天算的

底薪是按多少天算的

在餐厅上班，春节期间的3倍工资怎么算，是按照自己的底薪算还是按照当地的基本底薪算算还是按照当地的基本

你好，如果你合同没有约定加班工资的计算基数，你可以把底薪和职位工资加一起计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定的26天制每月工资怎么计算

劳动法规定的26天制每月工资怎么计算

劳动法底薪工资怎么算

劳动法底薪工资怎么算

上班26天制，底薪2100，加班费怎么算

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资底薪怎么算

工资底薪怎么算

26天制底薪2200基本工资怎么算

你好，具体什么请跨情况？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22天制底薪是2200，工资该怎么算？

按实际出勤天数加上法定节假日计算

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

基本工资2030元，22天制。怎么算的，

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计件工资有底薪吗？怎么算的，

工资底薪即是指劳动者的基本工资，基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分，由用人单

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

您好，请问一下如果底薪是按月结的，而你没有干够一个月被公司离职了，底薪就没有了吗，不能要求偿还底薪吗

你好，想咨询一下，我在销售公司做了3个月了，也是正式员工，可是公司说，买社保也要个人妥投率连续2个月高于公司平均妥投率120%，才帮我们买，现在我身体吃不消，天

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

底薪2200没有上满22天，底薪怎么算啊

请具体你的问题，方便律师予以回答。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

我们应届生实习，然后工服500，从工资扣，培训期间穿了两天制服，不想干了可以要求不交吗？

不合法，可投诉。先沟通协商，要求返还工资；如不行，向劳动部门投诉；注意保留证据，如工资条、扣款记录等，以便维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

领导明显欺负你怎么办

对领导欺压，可投诉维权。具体操作：1. 收集证据，如录音、聊天记录等；2. 填写《员工来访登记表》；3. 准备有效身份证、劳动关系证明等材料；4. 向劳动局提交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

试用期工作了三天后，而且还加班了，这样是需要提前三天说吗?

试用期加班后离职，需提前通知。具体操作：1. 查看劳动合同或公司规定，确定提前通知的天数。2. 向直属上级或人事部门提出离职申请。3. 办理离职手续，确保工作交

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

学校要求实习6个月，公司不盖章怎么办

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我有事去不了公司，公司发放工资为现金，不让同事代领怎么办

可以协商代领或银行代发。具体操作：1.与公司沟通协商，说明情况并请求理解支持；2.如公司同意代领，则委托亲属或他人携带委托书领取，并确保有签字记录；3.提议公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在煤矿上了八年的班，当星期五那天是说辞退我，后来又说不辞退了现在把我考勤停掉了现在他把我的考勤停掉了

这是在变相让你离职，还不用做补偿，保留好证据，对你以后有好处。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

冶金系统锅炉工算不算特殊工种

您好，锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件) (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周清智律师

近期帮助 26885 人

警察立案了为什么不给我立案告知书只是给我看不给我是什么原因呢

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 2966 人

十几年前未成年被骗生了三个孩子现在抚养费怎么给

2分钟前

隆仁律师

近期帮助 22281 人

在理发店洗头的时候项链不见了，最后店员在下水道找到了项链却找不到吊坠，吊坠价值4890

5分钟前

孙利国律师

近期帮助 241 人

我用30万拍卖获得的店面优先承租权的费用可以退还部分吗

6分钟前

詹诚律师

近期帮助 8007 人

你好，工伤了半年了，工伤认定没做，只是起诉老板了，会对报工伤有影响吗，时效会过吗

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 47197 人

他会一边送外卖一边在行人不知情的情况下对路上的行人进行拍摄，他对行人进行了面部打码，是否构成侵犯他人

8分钟前

郭长敏律师

近期帮助 8148 人

我在工地上摔成骨折，老板说我在拿养老金不可以，给生活费和基本工资对吗

8分钟前

詹诚律师

近期帮助 8007 人

对方律师要到我户籍地调取我家人的医保信息医保局说会影响我家人的医保使用

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟