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公司试用时间超过3个月还不转正应该怎么处理
更新时间：2022-07-07 13:03:47
问题描述：
如果公司在试用期超过3个月后没有成为全职员工，该怎么办
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试用期公司不应无故辞退员工，用人单位在试用期解除和劳动者的劳动
合同
关系必须符合相关的法律规定。否则，不能在试用期无故解除和劳动者的
劳动关系
。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金
2022-07-07 13:00:22
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可以发函写明理由
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