无犯罪记录证明有效期多长时间

更新时间:2021-01-13 16:38 找法网官方整理 人浏览

  无犯罪记录证明,如果我们有需要的话,需要去当地的一个公安机关去开具,由公安机关查询相应的一些犯罪记录,如果没有相应的犯罪记录,就可以开具相应的一个证明。接下来由找法网小编为大家带来无犯罪记录证明有效期多长时间的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、无犯罪记录证明有效期多长时间

  无犯罪记录证明只是用来证实你在此之前没有过犯罪记录,并不能证实以后的,所以无犯罪记录证明没有确切的有效期。无犯罪记录公证是6个月有效期,从公证书上所写明的无犯罪截止时间算起。

  1、首先准备好身份证原件。

  2、有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信,或出具《无犯罪记录证明》,由单位领导签字并加盖单位公章。

  3、无单位的带身份证到村委会或街道办综治办说明来由,综治办工作人员就会拿出综治办人员管理表格,写上证言,并签字、盖章。

  4、到派出所说明来由并出具身份证及表格,民警根据身份证查看档案,看是否有不良记录。查看完毕后,写上证言并签字盖章。派出所留底一份。

  5、到镇政府综治办说明来由并出具身份证及表格,镇政府综治办工作人员写上证言,并签字、盖章。镇政府综治办留底一份。

  6、带上身份证及表格到区政府综治办。说明来由并出具身份证及表格,区政府综治办工作人员写上证言,并签字、盖章。区政府综治办留底一份。

无犯罪记录证明有效期多长时间

  二、怎样查询违法犯罪记录

  1、国家机关查询:国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。

  2、律师在犯罪记录查询上的权限

  辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当允许。

  3、普通公民的查询权限

  普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。

  犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。

  以上就是找法网小编整理的关于无犯罪记录证明有效期多长时间的相关内容,对于无犯罪记录的证明来说,要在有效期内合理的使用。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
无犯罪记录证明有效期多久?
无犯罪记录证明有效期是6个月。从公证书上所写明的无犯罪截止时间算起。公民因特殊情形不能亲自递交申请的,可以委托有完全民事行为能力的配偶或直系亲属代为办理,但须提
无犯罪记录证明有效期多久?
无犯罪记录证明没有确定的有效期,它只能证明在开具的日期之前不存在犯罪记录,不能证明开具日期之后不存在犯罪记录。办理无犯罪记录证明的,可以携带户口本和身份证,到户
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无犯罪记录证明有效期是多久?
无犯罪记录证明有效期是6个月。从公证书上所写明的无犯罪截止时间算起。公民因特殊情形不能亲自递交申请的,可以委托有完全民事行为能力的配偶或直系亲属代为办理,但须提
无犯罪记录证明有效期是多久?
无犯罪记录证明有效期是6个月。从公证书上所写明的无犯罪截止时间算起。公民因特殊情形不能亲自递交申请的,可以委托有完全民事行为能力的配偶或直系亲属代为办理,但须提
我是灵活就业,现在55岁了。能弥补吗?
您好,可以申请办理退休手续!
故意旷工让单位辞退能不能领失业金
可以领失业金。需确保已缴满失业保险一年,被辞退后及时进行失业登记,保持求职状态,即可领取失业金。如遇单位拒付,可通过法律途径维权,先协商,协商不成可申请劳动仲裁
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况并
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法