国有公司离职，公司要求签订离职声明，声明“已结清所有工资、经济纠纷”；这个声明能签吗？

更新时间：2022-10-15 13:56:07

问题描述：

当国有公司离职时，该公司需要签署一份辞职声明，声明“所有工资、奖金和其他费用已结清，不存在任何劳动和经济纠纷”；但实际情况尚未解决。这份声明可以签字吗？

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离职的时候要求签订竞业禁止协议，用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

2022-10-15 13:51:42

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如果劳动者所从事的工作知悉用人单位商业秘密的，应当承担保密义务，可以签订保密协议，并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议，是可以签署的，但是公司必须给于一定的补偿

2022-10-15 13:54:31

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你好，建议申请劳动仲裁获得帮助

2022-10-15 13:56:07

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