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你好我想知道在加盟店干活不干了,可以扣除百分之二十的工资么?干活之前也没说,也没签过合同
更新时间:2022-02-26 06:53:19
问题描述:
您好,我想知道如果您辞去加盟店的工作,您是否可以扣除20%的工资?我工作前没说,也没签
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可以。用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-02-26 06:49:18
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我干了三天工作,不干了,老板现在也没说给工资
你好,老板需要结清工资的。
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
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试用期的工资扣不扣税
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在工地干活干7个月不干了,没有劳务合同,工资是口头协议,现在老板不愿意给说好的工资怎么办?
没劳动合同被扣工资劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令,就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求
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临时工干几天给工资吗
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你好,我是工地上干活,现在不干了,没有合同签约,工资应该全部结算吗
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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干活的说的是长期,但是由于名种原因干了一个月,不给工资怎么做
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,详述你的案件情况。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我在理发店上班,之前谈工资只说是百分之三十提成,没有签合同,老板说不干了没工资,我也不知道怎么办
收集证据起诉...,不知道你工作了多长时间?
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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我在服装店上班,这个月发工资没发我上个月工资,说在工资中扣,干不够一年不退,没有签合同的
仲裁维权 。
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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您好,建议和单位协商的
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对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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申请劳动仲裁的条件
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到劳动局申请认定吧
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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请问在工厂工作的非正式员工申请夜班补贴是否有任何法律法规
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针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
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