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我在全国连锁店上了5个月的班，没违返公司任何规定，这种情况公司应该怎么赔偿我
更新时间：2022-06-04 11:52:07
问题描述：
我在全国连锁店工作了五个月。现在公司说要裁员。我没有做错任何事，也没有违反公司的任何规定。在这种情况下，公司应该如何赔偿我
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-06-04 11:49:41
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-06-04 11:50:04
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-06-04 11:52:07
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