我想问一下怀孕后摔了一跤后老板提出让我请假,请假期间是没有工资的并且除三个月产假外的养老保险全部要我自己承担,我应该怎么做

更新时间:2022-06-07 08:16:27
问题描述:
你好,我想请老板在我怀孕摔倒后请我假。休假期间没有工资,除三个月的产假外,我必须承担所有养老保险。这合理吗?我该怎么办?
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    我国法律规定,孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇,同时,孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还
    2022-06-07 08:15:52
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    可以到劳动部门投诉
    2022-06-07 08:16:27
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怀孕期间请假有工资吗
怀孕期间请假有工资吗
劳动合同纠纷 150
我在东莞塘厦工作,现在马上就要休产假了。公司管理部通知我产假期间没有工资,当月没有上班的时候,社会保
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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产假休完后可以继续请假吗
产假休完后可以继续请假吗
劳动合同纠纷 11042
我今年怀孕三个月就请假了。休假后,保险自己付钱给公司。公司说我们的小公司没有产假。这是错误的。
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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我的员工怀孕一个星期,要求请假3个月,请假期间工资和社保需要支付吗
第 一、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第 二、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可
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再休了三个月,还是在职的,现在回去上班了老板说产假后的买社保的费用要我全部承担,请问这样合理吗?
您好!社保由公司和个人缴费部分构成,公司拒不承担其依法应当承担的费用的,违反法律规定。如需进一步沟通的欢迎一对一咨询。
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怀孕期间请假了保险是自己全部承担吗
如果有合同按照合同约定的履行
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公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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工作迟到一小时可算是旷工三天
你好,建议申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
否则不给毕业证,是否合法?
你好,建议协商处理
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口头协议的工资,怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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