公司每月25日发放上个月的工资,但是到下个月5月份为止拖欠的工资,说7月上旬发放也没有具体的日期。我想退休,公司说7月份买了保险,希望全部负担保险费,拖欠工资还是解除劳动合同,7月份已经支付的保险费

更新时间:2020-06-21 08:11:54
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公司每月25日发放上个月的工资,但是到下个月5月份为止拖欠的工资,说7月上旬发放也没有具体的日期。 我想退休,公司说7月份买了保险,希望全部负担保险费,拖欠工资还是解除劳动合同,7月份已经支付的保险费怎么计算,我没有必要负担
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    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2020-06-21 08:03:35
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    您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系
    2020-06-21 08:07:16
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-06-21 08:11:54
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