碰到主动离职不办离职手续的

更新时间:2020-07-23 08:14:39
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    一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
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离职手续怎么写
离职手续怎么写
劳动合同纠纷 2056
如果公司不给离职员工办理离职手续
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第三十八条
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劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同,而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下,用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞
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试用期离职不办离职手续可以吗。
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自动离职。同时也没来公司办理离职手续。让其回来公司办理相关离职手续,但他说是选择自动离职
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度
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未办理离职手续离职
公司有权要求赔偿损失
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离职了,但是办不了离职手续
还需要根据其他情况进行分析
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没有按照离职手续离职
你好: 《劳动合同法》中规定应提前一个月向公司提出辞职。但是公司并没有权利不发给你工资。
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我在手机上报名了,网络培训课只发了一些资料给我有10,000块钱的学费签了合同能退吗的学费签了合同能
能否退学费视合同而定。1. 若合同有退费条款,按条款操作。2. 若无明确条款,但校方有过错,可主张退费。3. 协商不成,可收集证据,通过诉讼或仲裁解决。
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债务追讨 1195
已签约至已备案的常规操作所需的时长
合同备案的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》第五百零二条。该条规定了依法成立的合同自成立时生效,但如果法律或行政法规规定合同需要办理批准等手续,那么必须依照
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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗?
合同上的字迹模糊,如果无法辨认,影响这个合同效力。一般来说,合同最少是一式两份,另外一份只要清楚就具有法律效力。
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我表示对合同有意义怎么办
有异议 双方可以协商下修改
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
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