试岗期七天现在第九天公司要把我调离其他岗位现在辞职有工资吗需要打完辞职一个月后再走吗

更新时间:2021-01-16 07:07:03
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试岗期七天 现在第九天公司要把我调离其他岗位 现在辞职有工资吗 需要打完辞职一个月后再走吗
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    解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2021-01-16 07:02:42
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    工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。
    2021-01-16 07:07:03
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提早十五天说离职了可是干了五天后就辞职了老总要扣我十天薪水行吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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我要辞职老板说没做满一年不能辞职,要是辞职就扣半个月工资
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三
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我想离职但是公司要我一个月后再走
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十九条:
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试用期三天我就跟店长说了辞职1.走程序辞职2.被公司辞退不然拿不了工资
上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会
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我在一家公司上班转正后辞职需要提前一个月 还没有转正辞职第二天走要扣工资的百分之四十合法吗
讨薪: 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令
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合同到期因为老板调动岗位老板强制说在干一个月才能离职要打辞职报告吗需要提前30天吗
  劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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签了个住宿协议
你好。我们会专业给你解答
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被诱导抖音带货交费,钱能回来吗?
你好,可以协商处理。协商不成的,可以起诉
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合同签了不按手印算不算合法合同
合同签了不按手印,其合法性取决于具体情况。若合同无按手印的特别约定,则签字即可;若有特别约定但未按手印,可能导致合同不成立或效力受限。处理时,应首先审查合同条款
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合同甲乙方签反了有问题吗
合同甲乙方签反,操作建议如下: 1. 确认签反的具体情况,包括签名位置、内容等; 2. 如仅位置错误,双方可协商补充协议或重新签订; 3. 若内容错误导致权利义
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供销合同有追诉时效吗
供销合同有追诉时效。处理方式因情况而异:在合同明确、争议不大的情况下,可通过协商或调解快速解决;若涉及专业问题或金额较大,可考虑仲裁,由专家进行裁决;对于复杂或
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司机和高速公路如果存在合同关系,他们的形式是什么?
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
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请问工作属于劳务派遣,合同是和人力资源公司签的,还是工作单位发
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