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公司调岗我不同意,劝退我,没谈拢,可以协商跟仲裁吗?有多少赔偿金
更新时间:2021-02-26 22:19:12
问题描述:
公司
调岗我不同意,劝退我,没谈拢,可以协商跟
仲裁
吗?有多少赔偿金
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单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作
证据
,可以申请
劳动争议仲裁
解决。
2021-02-26 22:08:11
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如果
劳动合同
中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请
劳动争议
仲裁解决。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2021-02-26 22:14:43
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根据相关法律规定,对于
劳动合同纠纷
,属于
劳动仲裁
的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。因此,
劳动者
在遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
2021-02-26 22:19:12
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公司调岗本人不同意如何仲裁
劳动合同纠纷
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是这样的公司最近在裁员,也不同意给我赔偿,是否可以去仲裁,如果仲裁按法律会给我赔偿多少呢?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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被裁员没有赔偿可以仲裁吗
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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你好,你可以获取相应的赔偿金
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公司擅自调岗调薪,准备仲裁,现公司说可以解除合同,谈陪偿的话多少合适?有没有上限?谢谢啦
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事
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劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时,如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同,但劳动者不同意续订的,劳动合同到期终止,单
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公司领导无辜降职,工资还没有发不知道,如果我不想跟公司协商直接仲裁赔偿可以吗?怎么赔偿?
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重婚罪都生了孩子判几年
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