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因单位恶意转岗,我不同意,也不去新岗位报到,也没签字,还要去原单位吗?
更新时间:2021-03-14 12:19:50
问题描述:
因单位恶意转岗,我不同意,也不去新岗位报到,也没签字,还要去原单位吗?
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您好,工作岗位变更应以协商一致为原则。《
劳动合同法
》 第三十五条规定“
用人单位
与劳动者协商一致,可以变更
劳动合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。如果单位由此辞退您,将支付
经济补偿
。
2021-03-14 12:11:09
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协商不成单位
解除劳动合同
的,应当支付
经济补偿金
。
2021-03-14 12:15:27
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收到书面
通知
以后,必须在一个月内请
律师
协助申请
劳动仲裁
,要求恢复原岗位工作。单位的行为违法,
2021-03-14 12:19:50
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