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你好，我想问下公司可以随意调动员工去别的岗位吗
更新时间：2021-03-14 18:35:07
问题描述：
你好，我想问下
公司
可以随意调动员工去别的岗位吗
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员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。有下列情形之一的，
用人单位
提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后，可以
解除劳动合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等。
2021-03-14 18:29:55
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是不可以的，在
劳动合同
没有特别规定的情况下，调整岗位作为
合同变更
的重要内容，须满足两个基本前提：一是双方协商一致，二是采取书面形式，二者缺一不可。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。
2021-03-14 18:33:52
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要看劳动
合同
中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出
离职
，若离职，有权要求公司支付
经济补偿金
，每工作一年补偿你一个月。
2021-03-14 18:35:07
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