首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
公务员法
>
公务员法咨询
> 咨询详情
听力不合格已经推迟了两年多。公司要求离开原来的岗位。如果你离开不合适的岗位,你能拒绝吗?
更新时间:2021-04-26 12:34:24
问题描述:
听力不合格已经推迟了两年多。
公司
要求离开原来的岗位。如果你离开不合适的岗位,你能拒绝吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1709952
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;劳动者应该遵守。 用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《
工资支付暂行规定
》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的
抚养
费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2021-04-26 12:24:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1075113
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议跟公司协商处理
2021-04-26 12:27:57
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
187395
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,建议协商解决
2021-04-26 12:34:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗位降薪是可以拒绝吗?
劳动合同纠纷
1045
因公司变相的裁员,要把我换一个我不能胜任的岗位,就是逼你辞职,我不去新的岗位可以吗?
你好, 公司降工资算变相裁员违法,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司安排调岗位不服从离职有补偿吗
劳动合同纠纷
1558
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
听力不合格已经拖两年多了公司要求调离原岗位,如果调离到不适应的工作岗位可以拒绝吗
岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不合格能直接辞退吗?
绩效考核辞退
在公司工作两年半,近期领导层想让我调离岗位,调动后的岗位和我不合适。这应该怎么办呢?
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以不合适工作岗位为由,调到不喜欢的岗位。让自己辞职。。
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因病。康复以后要求上班。领导说你不适合原岗位。需要给你调岗。但是员工对新岗不满意。可以拒绝吗?.
依据劳动合同规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为环境噪因导致我听力体检不合格,公司要求我调离原岗位,我不愿意调离可以吗,如果调离工资会降吗?
在签订劳动合同之前,员工必须要先去体检吗? 1.也不一定,体检只是针对一些特殊的行业以及不同的工种; 2.法律依据《中华人民共和国就业促进法》第二十七条 国家保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
我在现在的岗位已工作两年了,他们调离我的岗位,我不愿意,是否能要求赔偿
你好,可以要求公司支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
公司调动岗位,可我现在不满意新岗位,公司让我待岗,他们是什么意思,有工资吗,如果我这时候提出不干了能
您好,如果您主动提出辞职的,一般不支付经济补偿金。如需法律帮助,可以电话联系。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
685
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
北京合同纠纷律师
北京合同违约纠纷律师
北京合同审查律师
北京借款合同律师
北京买卖合同律师
北京租赁合同律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
欧俊律师
近期帮助 9433 人
您好我想咨询试用期离职的事情
1分钟前
荣广斌律师
近期帮助 1738 人
公司因经营原因,劝退员工,工作了14年,没买社保,只补偿1.5万元,合理吗
2分钟前
周晖律师
近期帮助 134 人
找工作被骗,签了融资租赁合同,买个车,怎么解除合同
2分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
你好饿了吗无缘无故的给我封号永久封禁
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77430 人
在网上买了一件裙子,但是买的时候就有质量问题,现在过了一年,想问一下这样的情况还可以退款退货吗
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 9088 人
您好我想咨询试用期离职的事情
3分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
本人女性职工47周岁由于患乳腺癌手术后续需要治疗,单位要求病退
4分钟前
王珂律师
近期帮助 77430 人
我最近才发现身份证不见了但是现在那个身份证绑定的手机号还是两三年前用的手机号
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询