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公司给我调动工作工资，说调动工作可以接受，但不能降低工资。

更新时间：2021-04-26 15:43:21
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公司给我调动工作工资，说调动工作可以接受，但不能降低工资。
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    你好！根据《劳动合同法》的相关规定:调岗有两种形式，其
    一、协商调岗，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其
    二、法定调岗，
    1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。综上，调岗降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原岗位。
    2021-04-26 15:31:46
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    您好，劳动纠纷可申请劳动仲裁
    2021-04-26 15:38:44
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    你好！调动工作岗位工资变吗
    2021-04-26 15:43:21
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