公司变形,调动岗位的员工不同意,公司等待岗位,公司向员工要求赔偿,但赔偿金只有75%,部分员工赔偿100%。

更新时间:2021-05-01 08:36:07
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公司变形,调动岗位的员工不同意,公司等待岗位,公司向员工要求赔偿,但赔偿金只有75%,部分员工赔偿100%。
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    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,同时工资待遇等不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性,您可以根据单位的安排变动岗位。
    2021-05-01 08:26:49
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    看具体的调动岗位的情况,如果你的劳动合同已经写明的具体的岗位,将你调动到别的岗位你有权拒绝的。最好能让公司出具书面的材料
    2021-05-01 08:33:03
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    公司部门解散,公司给员工调岗,员工不同意调岗位,这样有赔偿吗?要看公司的具体的规章制度规定是否合法以及调岗的必要性
    2021-05-01 08:36:07
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