你好，我现在是主管，公司组织结构调整，部分主管岗位调整，工资下降，变化不大，但我不同意跳槽，公司能否强制跳槽，我如何保护自己的岗位？最后僵硬的话，公司会根据劳动法赔偿吗？谢谢你。