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降薪，调岗，该怎么处理
更新时间：2021-05-23 17:13:31
问题描述：
降薪，调岗，该怎么处理
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用人单位未和
劳动者
协商就单方面调岗降薪的，可以通过以下方式处理：第
一、劳动者就用人单位单方调岗行为，可以申请与用人单位协商解决。第
二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理，则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下，针对此种违法调岗行为，劳动者有权拒绝接受，可以起诉要求继续按照原劳动
合同履行
，等等
2021-05-23 17:02:47
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按
合同
要求处理，是继续要求覆行还是终止合同，看情况定
2021-05-23 17:06:55
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你好，可以去单位所在地申请
劳动仲裁
。如果
劳动合同
签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2021-05-23 17:13:31
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