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岗位发生变化合同要重新签订吗
更新时间：2021-09-27 14:51:48
问题描述：
岗位发生变化
合同
要重新签订吗
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变更
劳动合同
主体
协议
分为两种情况：
1、公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
2、员工主体变更的，需要重新签订协议
2021-09-27 14:46:16
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调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。《
劳动合同法
》第三十五条规定，
用人单位
与
劳动者
协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2021-09-27 14:49:36
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订
补充协议
。
2021-09-27 14:51:48
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